三支队伍共筑乡村振兴“铁三角” 周国辉: 种文化、种科技、种机制

潮新闻客户端编辑金卓帆

全省首批文化特派员工作总结交流会暨浙江省第二批文化特派员选派启动仪式现场。记者王璐怡摄

5月27日，浙江省人民大会堂。

全省首批文化特派员工作总结交流会暨浙江省第二批文化特派员选派启动仪式，在这里举行。

两年前的5月，也是在这里。浙江省首批文化特派员首次公开。那时，大家满是笑意的脸上，还带有些许紧张——集中亮相结束，他们就奔赴浙江各地，与村庄结对，开启一场以文化赋能乡村振兴的探索。就此，浙江文化特派员工作也正式拉开序幕。

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政已阅丨两年过去了，他们在村里留下了什么？

这两年浙江的文化特派员给乡村带来了许多新的东西和可喜的变化。对此，我写过几篇文章给予点赞和致敬。也许因为文化特派员自带流量，这两年频频登上各大媒体头条，存在感拉满。这很好。但相比之下，默默耕耘的科技特派员和农村工作指导员在大众视野里的声量似乎小了一些，需要引起宣传部门和媒体的进一步关注。

科技特派员和农村工作指导员，是2003年习近平同志为班长的浙江省委派出的致力于服务“三农”、科技助农惠农、强化基层建设的两支重要队伍，是浙江“三农”工作上的重要创新。二十多年来在乡村振兴的战场上，他们留下了浓墨重彩的“硬核”贡献。文化特派员则是浙江在总结这两支队伍巨大成效和经验基础上的扩展、延伸和创新。

我们可以一起看看，除了文化带来的“面子”和“灵魂”，这两支队伍在“里子”和“筋骨”上到底为村里留下了什么。

先说科技特派员，他们把论文写在大地上，留下“真金白银”的产业。二十多年，他们在田间地头留下的东西非常具体。他们留下了“金种子”和新技术。科技特派员们紧跟市场需求，为村里引进了大量适合当地气候土壤的优良品种，并攻克了许多病虫害防治、良种培育的技术瓶颈。他们通过“田间课堂”手把手教农民，把实验室里的成果直接转化成了农民口袋里的收入。他们留下了带不走的“土专家”：他们不仅自己干，还通过“师带徒”、线上线下培训等方式，为村里培养了一大批懂技术、会经营的本土人才和致富带头人。即使特派员离开了，这些技术依然留在村里，有人能继续传承。据我了解，不少科技特派员已在村里扎根了二十多年。他们留下了转型升级的“产业链”。很多科技特派员帮助村里建立了科技示范基地，甚至领办、协办合作社，把单纯的种植养殖延伸到了农产品加工、数字化拼配等更高附加值的环节，让农业产业真正实现了提质增效。

再说农村工作指导员，他们打通“最后一公里”，留下基层治理的“主心骨”。农村工作指导员，在很多地方也与第一书记等角色重合，可以说是乡村治理的“主心骨”，他们留下的往往是无形的制度保障和民生改善。他们是“千万工程”的基层施工队，留下了实实在在的民生项目，从垃圾分类到解决村民喝不上放心水，再到修路、通网，他们往往是那个盯着项目落地、协调各方资源的人。他们留下了规范化的治理体系。他们把城市的现代管理理念带进农村，帮助村里规范村务管理、完善考核机制，手帮手地引导“村两委”如何让权力在阳光下运行，提升基层治理的现代化水平。乡村运营师就是农村指导员在实践中创造的新生事物。

这三支队伍其实是乡村振兴中缺一不可的“铁三角”。文化特派员“种文化”MACD背离怎么看，让乡村“美”了起来、“活”了起来，而科技特派员和农村工作指导员则“种科技”和“种机制”，让乡村“富”了起来、“稳”了起来。应当把这三支队伍统筹起来。随着各地对农业新质生产力的重视，相信未来我们在新闻里，会越来越多地看到这些默默奉献的“科技大咖”和“治理能手”的身影。